Ein zukunftsweisendes Gesetz: Europas Vorstoß in die Regulierung der Künstlichen Intelligenz
2023-05-15T11:27:16+02:00Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) legt strenge Regeln für den Umgang mit personenbezogenen Kundendaten für Unternehmen fest.
Fotos von Mitarbeitern für das Marketing verwenden?
2022-12-09T11:20:15+01:00Bilder von den eigenen Mitarbeitern für das Marketing zu verwenden, schafft Vertrauen zum Kunden. Erfahren Sie, welche Voraussetzungen vorliegen müssen.
Bestandsdatenauskunft
2022-12-09T11:19:55+01:00Menschen, die in sozialen Netzwerken interagieren, kommentieren und dabei Straftaten begehen, sind oft nur mit Hilfe der Bestandsdatenauskunft zu identifizieren.
Gegen Fake Bewertungen bei Google vorgehen
2022-12-09T11:18:01+01:00Falsche oder unwahre Bewertungen bei Google sind rufschädigend und können gelöscht werden.
Verleumdung & Rufschädigung durch Mitbewerber
2022-12-09T11:17:41+01:00Verleumdung und Rufschädigung Ihres Unternehmens - Diese Möglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.
Werben auf sozialen Netzwerken – Regeln für Influencer
2022-12-09T11:17:20+01:00Wann und in welcher Form müssen Influencer beim Werben auf Instagram und Co. angeben, dass es sich um bezahlte Werbung handelt?
Urheberrechte an Musikstücken
2022-12-09T11:16:37+01:00Kompositionen sind urheberrechtlich geschützt. Der Urheber kann selbst und frei entscheiden, wie sein Werk verwendet wird.
Lizenzvertrag für Fotografen
2022-12-09T11:15:51+01:00Ein Lizenzvertrag regelt die Nutzungsrechte und schafft klare Rahmenbedingungen bezüglich der beabsichtigten und späteren Nutzung von Bildern.
Anspruch auf ungehinderten Informationsfluss?
2022-12-09T11:15:29+01:00„Teilen“ und „Weiterleiten“ bei Social Media. Darf der Informationsfluss zum Schutz vor Fake News aufgehalten und Nutzer zur Prüfung der Inhalte aufgefordert werden?
Urheberrecht am Quellcode
2022-12-09T11:14:58+01:00Am Quellcode (auch Sourcecode) eines Computerprogramms kann ein Urheberrecht bestehen. Dieser ist grundsätzlich als Werk im Sinne des Urhebergesetzes schutzfähig.